Kleinigkeiten (23): Herausforderungen

Dass nicht jeder Tag im Berufsalltag spannend ist, diese Erfahrung machen wir alle im Laufe des Arbeitslebens. Es muss auch nicht jeder Tag an- und aufregend sein, aber dass sich zu viel Routine einschleicht oder sich gar Langeweile breit macht, ist auch nicht erstrebenswert.

Wie sieht es bei Ihnen im Team mit Herausforderungen und neuen Aufgaben für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus?

Denken Sie da z.B. an

  • Konferenzteilnahmen (als Fachbesucher oder vielleicht sogar als Sprecher)
  • Tätigkeit als Mentorin oder Mentor für einen neuen Kollegen
  • ein eigenes kleines Projekt
  • oder… fragen Sie einfach nach, was Ihre Mitarbeiterin / Ihren Mitarbeiter reizen würde.
Advertisements

Hinterlasse einen Kommentar

Eingeordnet unter Klartext, Leadership, Personalarbeit

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s