Kleinigkeiten (4): doppelt hält besser

Haben Sie in Ihrem Unternehmen feste Arbeits- und Pausenzeiten?

Wie wäre es, wenn Sie bei passender Gelegenheit die Erlaubnis zur Verlängerung der Mittagspause geben? Natürlich wird das nicht in jedem Unternehmen sinnvoll oder machbar sein, aber wenn Sie mögen, denken Sie in diese Richtung einfach weiter und schauen, was bei Ihnen eine Möglichkeit sein könnte.

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Eingeordnet unter Führen, Leadership, Personalarbeit

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